El pasado 05 de abril de 2024 se procedió a la firma del Acuerdo de Empleados de Comercio -CCT 130/75- el cual establece un incremento salarial escalonado de 15% para los meses de abril y mayo del corriente año más una suma fija no remunerativa de $40.000; en complemento agrega aportes y contribuciones solidarias para garantizar el acceso a la salud.
Entre los puntos destacados del acuerdo, podemos señalar;
- Incremento escalonado del 15% distribuido en dos etapas 8% para el mes de abril 2024 y un 7% a partir de mayo 2024.
- Dicho incremento tiene carácter no remunerativo sin generar aportes ni contribuciones a la Seguridad Social excepto para Obra Social de la actividad mercantil.
- Adicionalmente el acuerdo indica el pago de una suma no remunerativa $40.000 (pesos cuarenta mil) aplicable al mes de abril 2024 que debe procesarse con el concepto: Suma Compensatoria abril 2024¨
- Vigencia del acuerdo: el mismo tiene vigencia desde el 01 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026.
- Medidas solidarias: Se acuerda un aporte mensual de $100 a cargo de los trabajadores de la actividad mercantil (OSECAC) así como una contribución solidaria de $3.000 mensuales por cada trabajador que estará a cargo del empleador.
A la fecha dicho acuerdo se encuentra pendiente de homologación.
