Nos especializamos en puestos ejecutivos, mandos medios y Gerencia. Diseñamos soluciones específicas para cada cliente. Relevamos el perfil, mapeamos el mercado y aplicamos entrevistas focalizadas utilizando técnicas y herramientas para cada necesidad.
Localizamos el talento Top de perfiles de Tecnologia tanto para proyectos puntuales como para vacantes activas pudiendo ser para el mercado local o remoto. Brindamos soporte estratégico en bandas salariales y normativa laboral de manera que el cliente pueda elegir entre múltiples acciones la mejor opcion a considerar.
Facilitamos procesos de aprendizaje para garantizar efectividad en los procesos de Cambio Cultural entrenando a los líderes y equipos en habilidades de gestión. Ayudamos en la identificación de los objetivos estratégicos, intervenimos la Cultura de la Organización estableciendo las brechas entre la realidad actual y la deseada y elaboramos un plan de accion con los principales drivers (upskillings y reskilling, propósito, confianza, entre otros) de manera alcanzar los resultados de negocio esperados por el Management y alta Dirección.
Acompañamos a los ejecutivos potenciando su Carrera Profesional facilitando programas de cambio personal customizados para cada empresa y persona. Nuestros programas están diseñados para fortalecer a los ejecutivos a través de la adquisición de nuevas competencias y herramientas para abordar su próximo paso a nivel profesional.
Acompañamos a los ejecutivos de negocio en sus procesos de rediseño y reinvención profesional ayudándolos a repensarse sus recorridos, aprendizajes y experiencias de cara a sus próximos pasos de carrea. Realizamos un Assessment individual¨ facilitando herramientas para su diseño de carrera, armado de Cv, Plan estratégico, presentación en entrevistas y gestión de redes de contacto
Planificar la gestión de Recursos Humanos es fundamental para que las organizaciones trabajen de manera alineada con los objetivos estratégicos. En contextos inestables y turbulentos tomar la decisión de implementar el Outsourcing o tercerización del área puede ser una excelente decisión para pivotear la situación y ahorrar costos operativos delegando el proceso en un equipo generalista y experto en la materia. La Tercerización de la gestión de Recursos Humanos permite a las organizaciones la posibilidad de contratar un servicio puntual o por un periodo de tiempo determinado en función de las necesidades de mercado. Contamos con un equipo altamente capacitado para brindar una solución efectiva en el liderazgo de la Oficina de HR
Tercerización completa del proceso de Nómina
Ejecutamos Auditorias de Nómina y brindamos soporte antes Inspecciones laborales, previsionales e impositivas
Facilitamos el proceso de implementación de Recibo de Sueldo digital por medio de nuestros Partners
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